Projektbeschreibung
Im Rahmenvertrag für Personaldirektvermittlung unterstützte ERAB bei der Suche und Vorauswahl geeigneter Fach- und Führungskräfte.
Im Rahmenvertrag für Personaldirektvermittlung unterstützte ERAB bei der Suche und Vorauswahl geeigneter Fach- und Führungskräfte.
Die Leistungen umfassten Kandidatensuche, Qualifizierung, Profilerstellung und Begleitung einzelner Abrufe.
Der Rahmenvertrag bezog sich auf Fach- und Führungskräfte sowie Fachpersonal-, Management- und C-Level-Positionen. Kandidaten wurden anhand konkreter Anforderungsprofile gesucht, qualifiziert und strukturiert gegenüber dem Auftraggeber vorgestellt.
Auch Einzelabrufe, nachhaltige Stellenbesetzung, erneute Suchen im Nachbesetzungsfall und feste Ansprechpartner gehörten zum beschriebenen Leistungsrahmen.
Die Direktvermittlung erforderte ein strukturiertes Vorgehen mit klaren Profilen, belastbarer Vorauswahl und verlässlicher Kommunikation. Gerade bei Fach- und Führungsrollen zählt, dass Kandidaten nicht nur gefunden, sondern passend eingeordnet werden.
